Description : L’ACSTA examinera et révisera le Processus d’accommodement en milieu de travail afin de s’assurer qu’elle est conforme à la norme sur l’emploi de Normes d’accessibilité Canada (CAN/ASC 1.1), le cas échéant.
Domaine cible : Politiques
Date d’achèvement prévue : 2026-2027
BPR : Ressources humaines
Description : L’ACSTA examinera et révisera la Procédure d’évaluation ergonomique virtuelle.
Domaine cible : Politiques
Date d’achèvement prévue : 2026-2027
BPR : Ressources humaines
Description : L’ACSTA examinera et révisera la Politique sur les congés d’invalidité de courte durée.
Domaine cible : Politiques
Date d’achèvement prévue : 2026-2027
BPR : Ressources humaines
Description : L’ACSTA créera une trousse de recrutement inclusif à l’intention des gestionnaires sur les accommodements et les procédures d’accessibilité disponibles, renforçant ainsi une culture d’inclusion pour les employés qui demandent du soutien.
Domaine cible : Pratiques
Date d’achèvement prévue : 2027-2028
BPR : Ressources humaines